女性のライフデザイン応援マガジン「amuelle(アミュエル)」

妊娠・出産・育児

内祝いにお返しは必要？お礼状の書き方・例文をご紹介

結婚や出産の際のお祝いをすると、内祝いとしてお礼の品をいただくことが一般的です。その「お返し」は必要なのでしょうか？内祝いには単にお礼という意味だけではなく「幸せをお裾分けしたい」という先方の気持ちが込められています。 想いを受け取ったことと感謝の気持ちを同時に伝えるようにしたいですね。 今回は、内祝いをもらった場合のお礼の必要性と、お礼状を書くのが初めてという人向けに基本的なマナーや、お礼状の書き方、例文、注意点などを紹介します。

妊娠・出産・育児

陣痛から出産まで何時間かかる？長引くのはどんなとき？

「早くお腹の赤ちゃんに会いたいけれど、その前にどれくらい陣痛に耐えなければならないの？」……こうした不安を抱えるママも多いことでしょう。陣痛は赤ちゃんを産み出すために避けられない痛みだと分かっていても、できれば短い時間で済ませたいものです。 ここでは、妊婦さんの不安の種である「陣痛が続く時間」について、分娩の段階を追いながら解説していきます。

仕事・マネー

倹約家とはどういう意味？ 節約家との違いは？

同じ職場の○○さんはなぜあんなに贅沢ができるんだろうと他人をうらやましく思ったことはありませんか？ その人が生まれながらのお金持ちの家庭であれば話は別ですが、ごく普通の人であるなら理由はその人が「倹約家」だからかもしれません。 人間は欲があるのでついつい無駄なことにお金を使ってしまいがち。 ですが、倹約家になれば無駄な出費を減らして自分の好きなことにもっとお金を使えるようになります。 今回は倹約と節約の違いや、倹約家の特徴など、「倹約家」について詳しくご紹介していきます。

妊娠・出産・育児

出産手当金とは？国保でもらえる？出産育児一時金との違いも解説

「出産手当金」は出産に関わる公的な補助の1つですが、受け取るためにはいくつかの条件があります。 そこで今回は、「出産手当金を受け取るための条件は何？」、「国民健康保険（国保）でももらえるの？」「出産育児一時金との違いは？」など、ありがちな疑問についてお答えしていきます。 正しい手続きの方法なども合わせて理解し、出産手当金がもらえるように準備しておきましょう。そうすることで、出産後の生活もよりスムーズにスタートさせることができます。

妊活

【婦人科医に聞く】妊活中のお酒はOK？妊娠しづらいって本当ですか？

お酒好きの人にとって、妊活中にお酒を飲んでもいいかは気になるところ。そこで、婦人科医の先生に、妊活中にお酒を飲むと妊娠しづらくなるのか、お酒が飲みたくなった時の対処法などについて詳しく伺いました。 また、妊娠に気づかずにお酒を飲んでしまった場合、おなかの赤ちゃんに与える影響などについても解説します。

仕事と育児の両立

【2020年】社会保険料は扶養家族の人数によって変わる？扶養の範囲・外れる条件について

たとえば、あなたの夫が保険料を支払う時、自分以外に子どもや義母も扶養に入ったら、夫が支払う保険料は増えるのでしょうか？ここでは、社会保険料と扶養に関する基礎的なことをご説明します。 今後家族の扶養に入る、もしくは外れるかもしれない方などは、ぜひチェックしておいてください。

妊娠・出産・育児

戌の日の安産祈願に行くときの作法・注意点とは？

妊娠5カ月目にはいると、そろそろ安産祈願に行くことを考え始めている人もいるでしょう。 戌の日にお参りに行くことは知っているけれど、「そもそも戌の日って何？」、「安産祈願には誰と行けばいいの？」など、いくつか疑問に思うことも。 今回は安産祈願にふさわしい服装や妊婦ならではの注意点、祈祷料などの持ち物についてもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。 また、2019年・2020年の戌の日もすべて掲載していますので、妊娠の経過を見ながら、スケジュールも確認しましょう。

妊娠・出産・育児

子育て費用は総額いくら？子どもひとりにかかるお金のすべて

子育てにかかるお金は生涯で3,000万、などと言われます。本当なのでしょうか？子どものために貯金する場合、いくら貯めればよいのでしょう。子どもひとりを幼稚園から大学まで育てるのに必要なお金から、その費用を貯めるための様々な方法、今すぐにできることまでをご紹介。将来、路頭に迷わない＆迷わせないためにも、しっかり知識を吸収しておきましょう！

仕事・マネー

嘱託社員とは？意味・給与・待遇の紹介＆メリット・デメリット解説！

求人情報などで「嘱託社員」という言葉を見たことがある人もいるでしょう。よく耳にする契約社員とはどう違うのか、どういった待遇になっているのか、それぞれのメリットやデメリットについてもわかりやすく説明していきます。また「パートタイム・有期雇用労働法」の2020年4月1日施行によって、嘱託社員の待遇はどのように変わるのか？嘱託社員について知りたい人、勤務を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

仕事と育児の両立

産休・育休の期間はどのくらい取れる？平均は？手当の受給期間はいつまで？

産休・育休は妊娠・出産後も仕事を続けたいと思っている女性にとって欠かせない制度。 その取得条件や期間、手当の受給に関することなどは把握していますか？ 何となくの知識でのんびり構えていると、直前になってから焦ることになりかねません。 産休・育休の取得を考えているのであれば制度の仕組みを前もって理解しておきましょう。 今回は産休・育休を取得する上で把握しておきたいことをご紹介しますので、取得予定の方は参考にしてください。