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妊娠・出産・育児
内祝いにお返しは必要？お礼状の書き方・例文をご紹介
結婚や出産の際のお祝いをすると、内祝いとしてお礼の品をいただくことが一般的です。その「お返し」は必要なのでしょうか？内祝いには単にお礼という意味だけではなく「幸せをお裾分けしたい」という先方の気持ちが込められています。 想いを受け取ったことと感謝の気持ちを同時に伝えるようにしたいですね。 今回は、内祝いをもらった場合のお礼の必要性と、お礼状を書くのが初めてという人向けに基本的なマナーや、お礼状の書き方、例文、注意点などを紹介します。
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妊娠・出産・育児
陣痛から出産まで何時間かかる？長引くのはどんなとき？
「早くお腹の赤ちゃんに会いたいけれど、その前にどれくらい陣痛に耐えなければならないの？」……こうした不安を抱えるママも多いことでしょう。陣痛は赤ちゃんを産み出すために避けられない痛みだと分かっていても、できれば短い時間で済ませたいものです。 ここでは、妊婦さんの不安の種である「陣痛が続く時間」について、分娩の段階を追いながら解説していきます。
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妊娠・出産・育児
出産手当金とは？国保でもらえる？出産育児一時金との違いも解説
「出産手当金」は出産に関わる公的な補助の1つですが、受け取るためにはいくつかの条件があります。 そこで今回は、「出産手当金を受け取るための条件は何？」、「国民健康保険（国保）でももらえるの？」「出産育児一時金との違いは？」など、ありがちな疑問についてお答えしていきます。 正しい手続きの方法なども合わせて理解し、出産手当金がもらえるように準備しておきましょう。そうすることで、出産後の生活もよりスムーズにスタートさせることができます。
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仕事と育児の両立
社会保険料は扶養家族の人数によって変わるの？ 扶養範囲・外れる条件について
社会保険料と扶養の関係性について正しく理解できていますか？ 扶養家族の範囲や、人数の増減によってどのような影響があるかなど、正直よくわかっていないのではないでしょうか。 そもそも社会保険に何が含まれるかさえはっきりとわからない方も珍しくないはずです。 しかし社会保険料の仕組みについて知っておかないと、損をしてしまう可能性もあります。 そこで今回は社会保険料と扶養に関する基礎的なことをご説明します。 今後家族の扶養に入る、もしくは外れるかもしれない方はぜひチェックしておいてください。
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妊活
【婦人科医に聞く】妊活中のカフェインはOK？コーヒーは何杯まで飲んでいい？
妊活中でも、仕事の合間や家でのリラックスタイムにコーヒーや紅茶を飲んでホッとひと息つきたい方もいるでしょう。ただコーヒーや紅茶にはカフェインが含まれているので、「妊活中に摂ると妊娠しづらくなるのかな」と心配している人もいるはず。そこで、カフェインを摂ると妊娠しづらくなるのか、コーヒーなら1日何杯程度OKか？などを、婦人科の医師に伺いました。
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妊活
【婦人科医監修】妊活中の食事を見直そう！レシピのおすすめも
「子どもがほしいな」と思ったら、基礎体温を測りタイミング法を取り入れるのは大切なこと。それと並行し、妊娠しやすい体になるよう、毎日の食事を見直すことが必要です。妊活の際、食事で気をつけたいポイント、すすんでとりたい栄養素、食べ方・料理法のポイントなどを婦人科医の先生に伺いました。
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妊娠・出産・育児
子育て費用は総額いくら？子どもひとりにかかるお金のすべて
子育てにかかるお金は生涯で3,000万、などと言われます。本当なのでしょうか？子どものために貯金する場合、いくら貯めればよいのでしょう。子どもひとりを幼稚園から大学まで育てるのに必要なお金から、その費用を貯めるための様々な方法、今すぐにできることまでをご紹介。将来、路頭に迷わない＆迷わせないためにも、しっかり知識を吸収しておきましょう！
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仕事と育児の両立
【税理士・FP監修】「住民税非課税世帯」とは？仕組み・条件をわかりやすく説明
0～2歳児の幼児教育無償化、高等教育（大学）無償化など、さまざまな公的支援制度で給付要件の1つになっている「住民税非課税世帯」。どのような条件に当てはまれば、住民税非課税世帯となるのでしょうか。住民税が非課税になる要件や、住民税非課税世帯向けの優遇制度、注意点について、税理士でFPの著者がわかりやすく解説します。
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妊活
【婦人科医に聞く】妊活中のお酒はOK？妊娠しづらいって本当ですか？
お酒好きの人にとって、妊活中にお酒を飲んでもいいかは気になるところ。そこで、婦人科医の先生に、妊活中にお酒を飲むと妊娠しづらくなるのか、お酒が飲みたくなった時の対処法などについて詳しく伺いました。 また、妊娠に気づかずにお酒を飲んでしまった場合、おなかの赤ちゃんに与える影響などについても解説します。
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仕事と育児の両立
産休・育休の期間はどのくらい取れる？平均は？手当の受給期間はいつまで？
産休・育休は妊娠・出産後も仕事を続けたいと思っている女性にとって欠かせない制度。 その取得条件や期間、手当の受給に関することなどは把握していますか？ 何となくの知識でのんびり構えていると、直前になってから焦ることになりかねません。 産休・育休の取得を考えているのであれば制度の仕組みを前もって理解しておきましょう。 今回は産休・育休を取得する上で把握しておきたいことをご紹介しますので、取得予定の方は参考にしてください。